Kunnanhallitus
Pöytäkirja 17.11.2025/Pykälä 250

Kunnanhallitus 17.11.2025 § 250  

190/01.00.02/2025  

 Asian valmistelija(t): talous- ja hallintojohtaja Matias Penttinen

Joutsan kunta tekee henkilöstölle vuosittain työhyvinvointikyselyn. Syksyllä 2025 kysely toteuttettiin Webropol-lomakkeella ajalla 18.9.-19.10.2025. Kyselyyn vastasi noin 40 % henkilöstöstä. Työhyvinvointikysely oli jaettu seuraaviin osioihin:

-          Työn sujuminen työyhteisössä

-          Työtehtävät ja omat voimavarat

-          Johtaminen ja esihenkilötyö

-          Työhyvinvointi ja viestintä

Kunta työnantajana koetaan hyväksi, henkilöstö on sitoutunutta ja motivoitunutta. Omaa osaamista arvostetaan ja erityisesti tyhy-edut saavat kiitosta. Positiivista kehitystä edellisiin vuosiin verrattuna on saanut etenkin sisäinen viestintä ja työterveyshuolto.

Työhyvinvointitulokset on käyty läpi johtoryhmässä. Tulokset tullaan käymään läpi esihenkilöiden ja pääluottamusedustajien kanssa sekä työsuojelutoimikunnassa. Henkilöstölle koonti työhyvinvointikyselyn tuloksista löytyy intrasta ja niitä käydään läpi joulukuun henkilöstöinfossa.

Työhyvinvointikyselyn tulokset vuodelta 2025 löytyvät liitteestä. Mikäli sama kysymys on kysytty aiemminkin, on tuloksissa vertailu vuosiin 2022, 2023 ja 2024.

Esittelijä Kunnanjohtaja Harri Nissinen

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää merkitä tiedoksi saaduksi työhyvinvointikyselyn 2025 tulokset.

Päätös Henkilöstöasiantuntija Liisa Alfthan saapui kokoukseen tämän pykälän käsittelyn ajaksi esittelemään asiaa.

Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.