Dynasty tietopalvelu Haku RSS Joutsan kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://asiakirjat.joutsa.fi:443/d10web/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://asiakirjat.joutsa.fi:443/d10web/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Esityslista 21.09.2026/Asianro 10


10 Paikallisneuvottelut järjestelyerät 14.9.2026

 

Järjestelyerän kohdentaminen 2026

 

Kunnanhallitus 21.9.2026    

143/01.02.01/2026  

 

 

 Asian valmistelija(t): talous- ja hallintojohtaja Matias Penttinen

 

Kunta-alan työehtosopimuksessa on sovittu paikallisen järjestelyerän ja kehittämisohjelmaerän jakamisesta 1.10.2026. Joutsan kunnassa tämä koskee Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosipimusta (TS), Kunta-alan yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES) sekä Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimusta (OVTES).

 

Paikallisen järjestelyerän (0,2 %) ja kehittämisohjelmaerän (KVTES ja TS 0,4 %, OVTES pl. osio G 0,2 %, OVTES osio G 0,18 %) suuruus on kunkin virka- ja työehtosopimuksen kuukausittaisen palkkasumman kokonaissummasta seuraava:

-          KVTES 484 € + 967 € = 1451 €

-          TS 103 € + 205 € = 308 €

-          OVTES paikallinen järjestelyerä 435 €

o        kehittämisohjelmaerä osiot A-F 366 €

o        kehittämisohjelmaerä osio G 47 €

 

Työnantaja ja pääsopimusjärjestöjen pääluottamusedustajat ovat neuvotelleet paikallisten järjestelyerien ja kehittämisohjelmaerien jakamisesta ja esittävät seuraavaa:

-          TS: järjestelyerä ja kehittämisohjelmaerä jaetaan tasajaolla hinnoittelutunnukseen 50104018

-          KVTES: ensijaisesti järjestelyerä ja kehittämisohjelmaerä käytetään nyt mahdollisesti alle KVTES palkkataulukon olevien palkkojen korottamiseen sekä niihin, joiden palkka vähiten eroaa KVTES määrittämästä minimipalkasta. Lisäksi yhdistelmätyöntekijöiden työn moninaisuus katsottaan huomioitavaksi seikaksi.

-          OVTES

o        OVTES osiot A-F ovat rakenteeltaan kunnossa, jolloin tasajako on tasapuolisin vaihtoehto. Paikallinen järjestelyerä ja kehittämisohjelmaerän osiot A-F jaetaan tasajaolla osion A-F työntekijöille.

o        OVTES osio G: kehittämisohjelmaerä 0,2 % jaetaan varhaiskasvatuksen erityisopettajalle perusteena se, että ero varhaiskasvatuksen opettajiin ei ole suuri ja ero OVTES palkkaan on suhteessa pienempi kuin varhaiskasvatuksen opettajilla.

 

Työnantajaedustajien ja pääluottamusedustajien neuvottelumuistio liitteenä.

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Harri Nissinen

 

Päätösehdotus

Kunnanhallitus päättää kohdentaa paikalliset järjestely- ja kehittämisohjelmaerät 1.10.2026 alkaen työnantajaedustajien ja pääluottamusedustajien neuvottelumuistion mukaisesti.

 

Päätös