Kunnanhallitus
Pöytäkirja 03.03.2025/Pykälä 46

Kunnanhallitus 03.03.2025 § 46  

35/01.02.00/2025  

 Asian valmistelija(t): talous- ja hallintojohtaja Matias Penttinen

Kunnan ruokapalveluissa on tällä hetkellä viisi työntekijää, jotka kaikki työskentelevät yhtenäiskoulun keittiöllä. Ennen hyvonvointialueen aloittamista vuonna 2023 ruokapalveluiden toiminta saatiin turvattua keskuskeittiön ja yhtenäiskoulun keittiöhenkilökunnan henkilökierroilla loma-aikoina. Henkilöstömäärän pienennettyä on tullut haasteeksi ruokapalveluiden turvaaminen loma-aikoina. Vuosina 2023 ja 2024 on tehty paikallinen sopimus ruokahuollon varallaolosta, ja sopimuksen on todettu toimivan hyvin käytännössä. 

Ravitsemispäällikön ja pääluottamusmiehen kanssa on neuvoteltu ruokapalveluiden varallaoloon uusi paikallinen sopimus (liitteenä), joka on kopio vanhasta sopimuksesta. Sopimuksen voimaantulo edellyttää kunnanhallituksen hyväksymistä.

Varallaoloa käytetään tilanteissa, joissa ruokapalveluissa on töissä yksi henkilö. Mikäli hän äkillisesti on estynyt tulemaan töihin, kutsutaan varallaoleva henkilö työhön.

Varalla olevan työntekijän on oltava tavoitettavissa niin, että hänet voidaan tarvittaessa kutsua työhön ja hänen täytyy pystyä saapumaan tunnin sisällä kutsun saatuaan työpisteeseen. Varallaolo järjestetään vapaamuotoisena varallaolona, eli työntekijän ei tarvitse olla varallaoloaikana kotonaan. Varallaoloaikaa ei lueta työaikaan.

Varallaolokorvaus on 30 % korottamattomasta tuntipalkasta tai vastaava vapaa-aika. Varallaolokorvaus pyritään ensisijaisesti antamaan vapaana. Jos tämä ei ole ruokapalveluiden toiminta huomioiden mahdollista, maksetaan korvaus rahana.

Esittelijä Kunnanjohtaja Harri Nissinen

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää hyväksyä paikallisen sopimuksen ruokahuollon varallaolosta.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.