Kunnanhallitus
Pöytäkirja 29.05.2023/Pykälä 114

Kunnanhallitus 29.05.2023 § 114  

125/01.02.00/2023  

 Asian valmistelija(t): talous- ja hallintojohtaja Matias Penttinen

Kunnan ruokapalveluiden työntekijöistä yli puolet siirtyi hyvinvointialueen työntekijöiksi 1.1.2023 alkaen. Kunnan ruokapalveluiden kaikki viisi työntekijää työskentelevät tällä hetkellä yhtenäiskoulun keittiöllä. Aiemmin ruokapalveluiden toiminta saatiin turvattua keskuskeittiön ja yhtenäiskoulun keittiöhenkilökunnan henkilökierroilla loma-aikoina tai ruoka valmistettiin keskuskeittiöllä. Nyt henkilöstömäärän pienennettyä on tullut haasteeksi ruokapalveluiden turvaaminen loma-aikoina.  

Ravitsemuspäällikön ja pääluottamusmiehen kanssa on neuvoteltu ruokapalveluiden varallaoloon paikallinen sopimus (liitteenä). Sopimuksen voimaantulo edellyttää kunnanhallituksen hyväksymistä.

Varallaoloa käytetään tilanteissa, joissa ruokapalveluissa on töissä yksi henkilö. Mikäli hän äkillisesti on estynyt tulemaan töihin, kutsutaan varallaoleva henkilö työhön.

Varalla olevan työntekijän on oltava tavoitettavissa niin, että hänet voidaan tarvittaessa kutsua työhön ja hänen täytyy pystyä saapumaan tunnin sisällä kutsun saatuaan työpisteeseen. Varallaolo järjestetään vapaamuotoisena varallaolona, eli työntekijän ei tarvitse olla varallaoloaikana kotonaan. Varallaoloaikaa ei lueta työaikaan.

Varallaolokorvaus on 30 % korottamattomasta tuntipalkasta tai vastaava vapaa-aika. Varallaolokorvaus pyritään ensisijaisesti antamaan vapaana. Jos tämä ei ole ruokapalveluiden toiminta huomioiden mahdollista, maksetaan korvaus rahana.

Esittelijä Kunnanjohtaja Harri Nissinen

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää hyväksyä paikallisen sopimuksen ravintohuollon varallaolosta.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.