Valtuusto
Pöytäkirja 23.10.2023/Pykälä 91

Kunnanhallitus 25.09.2023 § 191 

 Asian valmistelija(t): talous- ja hallintojohtaja Matias Penttinen

Suomessa viranomaisilla ja koulutuksen järjestäjillä sekä työnantajilla, joiden palveluksessa on säännöllisesti vähintään 30 henkilöä, tulee olla tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma. Kunnan nykyinen, voimassaoleva tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma on laadittu vuosille 2020-2022. Nyt käsittelyssä oleva uusi tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma on laadittu vuosille 2023-2026.

Joutsan kunnan työsuojelutoimikunta on laatinut ja hyväksynyt tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman kokouksessaan 30.8.2023. Pääluottamusmiehet ovat käsitelleet suunnitelmaa yhteistyötoimikunnan kokouksessa 21.9.2023.

Esittelijä Kunnanjohtaja Harri Nissinen

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää hyväksyä liitteenä olevan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman vuosille 2023-2026.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti, siten, että asia viedään myös valtuustolle tiedoksi.

Valtuusto 23.10.2023 § 91  

87/01.04.01/2022  

Päätös Hyväksyttiin kunnanhallituksen päätösehdotuksen mukaisesti.