Kunnanhallitus
Pöytäkirja 26.06.2023/Pykälä 148

Kunnanhallitus 17.04.2023 § 85 

 Asian valmistelija(t): talous- ja hallintojohtaja Matias Penttinen

Valtuutettu Kalle Willman on valtuuston kokouksessa 3.4.2023 jättänyt valtuustoaloitteen (liitteenä). Aloitteessa valtuutettu Willman esittää, että kunnanhallitus teettää analyysin kunnan eri toimialojen henkilöstön palkkauksen mahdollisesti perusteettomista eroista suhteessa työn vaativuuteen ja alaisten määrään, teeettää vertailun kunnan ja vertailukuntien maksamien palkkojen välillä ja ryhtyy toimenpiteisiin hallintosäännön/toimivaltataulukon puutteiden korjaamiseksi.

Esittelijä Kunnanjohtaja Harri Nissinen

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää lähettää aloitteen talous- ja hallintojohtajan valmisteltavaksi.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

Kunnanhallitus 26.06.2023 § 148  

85/01.01.03/2023  

 Asian valmistelija(t): talous- ja hallintojohtaja Matias Penttinen

Valtuutettu Kalle Willman esittää valtuustoaloitteessaan, että kunnanhallitus teettää analyysin kunnan eri toimialojen henkilöstön palkkauksen mahdollisesti perusteettomista eroista alaisten määrään ja työn vaativuuteen liittyen, teettää vertailun kunnan ja verrokkikuntien maksamien palkkojen välillä ja ryhtyy hallintosäännön muutostyöhön palkkauksen sääntöjen ja toimivaltasuhteiden selkeyttämiseksi.

Kunnan palkkalinjaa on tarkistettu viimeksi toukokuussa 2023 järjestelyeräneuvotteluiden yhteydessä yhdessä pääluottamusmiesten kanssa. Joutsan kunnassa palkkaus perustuu kunnalliseen virka- ja työehtosopimukseen, opetusalan virka- ja työehtosopimukseen ja tekniseen sopimukseen. Kyseiset sopimukset määrittävät hinnoittelutunnukset, palkkojen alarajat, maksettavat lisät jne. Joutsan kunnassa on lisäksi otettu KVTES:n ja TS.n aloilla 1.6.2023 käyttöön uusittu TVA-järjestelmä, jonka pohjalta on tarkistettu palkkojen tasot ja suhteet toisiinsa. Kunnissa palkkalinjaukset noudattelevat aiempien järjestelyerien linjauksia ja sen vuoksi saattavat laajasti vaihdella naapurikuntiin verrattuna. Lisäksi pienessä kunnassa työtehtävien sisällöt vaihtelevat, joka tuottaa palkkalinjauksiin eroja.

Joutsan kunnan hallintosääntöä on uudistettu viimeksi 1.1.2023 alkaen. Palkkalinjaukset muodostuvat laajasti valtakunnallisista sopimuksista sekä työhön tullessa palkkauksen määrittämisestä.

Esittelijä Kunnanjohtaja Harri Nissinen

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää
1) että valtuustoaloite ei anna aihetta toimenpiteisiin ja
2) saattaa valtuustoaloitteen valtuustolle tiedoksi.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.