RSS-linkki
Kokousasiat:https://asiakirjat.joutsa.fi:443/d10web/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://asiakirjat.joutsa.fi:443/d10web/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 08.04.2024/Pykälä 88
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Henkilöstökertomus 2023
Kunnanhallitus 08.04.2024 § 88
77/01.00.02/2024
Asian valmistelija(t): talous- ja hallintojohtaja Matias Penttinen, henkilöstöasiantuntija Liisa Alfthan
Henkilöstökertomus sisältää henkilöstön keskeiset tunnusluvut, muun muassa tiedot kunnan henkilöstön määrästä ja jakaumasta sektoreittain, henkilöstömenoista ja poissaoloista.
Joutsan kunnan henkilöstön määrä 31.12.2023 oli 188 henkilöä, joka on noin kolmannes vähemmän kuin vuoden 2022 lopussa. Syynä tähän osan henkilöstön siirtyminen Keski-Suomen hyvinvointialueen työntekijöiksi 1.1.2023 alkaen.
Henkilöstökertomus vuodelta 2023 on liitteenä.
Esittelijä Kunnanjohtaja Harri Nissinen
Päätösehdotus Kunnanhallitus esittää valtuustolle, että se hyväksyy Joutsan kunnan henkilöstökertomuksen vuodelta 2023.
Päätös Kalle Willman esitti, että asia palautetaan valmisteluun ja henkilöstökertomukseen lisätään vuoden aikana kuntaan tulleet työsuojeluilmoitukset sekä Whistleblowing kanavan ulottaminen myös luottamushenkilöille. Marili Rausch kannatti Kalle Willmanin esitystä.
Kunnanhallituksen puheenjohtaja määritti äänestysesityksen siten, että ne, jotka kannattavat kunnanjohtajan päätösehdotusta äänestävät JAA ja ne, jotka kannattavat Kalle Willmanin vastaesitystä äänestävät EI. Äänestyksessä annettiin 6 JAA ääntä ja 3 EI ääntä.
Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.
Kalle Willman jätti eriävän mielipiteen asiassa.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |