RSS-linkki
Kokousasiat:https://asiakirjat.joutsa.fi:443/d10web/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://asiakirjat.joutsa.fi:443/d10web/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 09.01.2023/Pykälä 4
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Kunnan henkilöstön työhyvinvointikysely 2022
Kunnanhallitus 09.01.2023 § 4
324/01.04.04/2022
Asian valmistelija(t): talous- ja hallintojohtaja Matias Penttinen
Joutsan kunta tekee henkilöstölle kerran vuodessa syksyisin työhyvinvointikyselyn. Vuonna 2022 kysely toteuttettiin Forms-lomakkeella ajalla 10.10.-6.11.2022.
Kyselyyn vastasi vuonna 2022 kaikkiaan 134 työntekijää, mikä on 36 vastaajaa vähemmän kuin vuotta aiemmin. Etenkin perusturvan puolella vastaajia oli selvästi vähemmän kuin vuotta aiemmin. Ainoastaan talous- ja hallinto-osastolla vastaajamäärä oli kasvanut.
Työhyvinvointitulokset osastoittain on toimitettu esimiehille ja koonti tuloksista on viety tiedoksi henkilöstölle intraan 23.11.2022. Osastot ovat käyneet läpi tuloksia henkilöstön kanssa jo loppuvuodesta 2022 sekä alkuvuodesta 2023. Työhyvinvointikyselyn keskeisiä havaintoja tulee esittelemään henkilöstöasiantuntija Liisa Alfthan.
Esittelijä Kunnanjohtaja Harri Nissinen
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää merkitä tiedoksi saaduksi työhyvinvointikyselyn 2022 tulokset.
Päätös Henkilöstöasiantuntija Liisa Alfthan oli kokouksessa esittelemässä asiaa.
Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |