RSS-linkki
Kokousasiat:https://asiakirjat.joutsa.fi:443/d10web/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://asiakirjat.joutsa.fi:443/d10web/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 16.05.2022/Pykälä 105
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Esitys kertakorvauksesta palveluasumisen ja kotihoidon henkilöstölle
Kunnanhallitus 16.05.2022 § 105
157/01.02.01/2022
Asian valmistelija(t): talous- ja hallintojohtaja Matias Penttinen
Tehyn ja Superin pääluottamusmiehet ovat lähestyneet Joutsan kunnanhallitusta esityksellä kertakorvauksen maksamisesta palveluasumisen ja kotihoidon henkilöstölle. Koronaviruspandemian vuoksi henkilöstö on venynyt ja joustanut poikkeuksellisella tavalla. Pääluottamusmiehet esittävät 250 €/työntekijä kertakorvauksen maksamista Palvelukeskus Jousen, Huuonhovin ja kotihoidon henkilöstölle.
Esittelijä Kunnanjohtaja Harri Nissinen
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää, että kertakorvausta ei makseta tilanteessa, jossa sitä ei pystytä yksilöimään tarkkarajaisesti pelkästään Tehyn ja Superin aloille, työehtosopimus ei ole voimassa eikä kuluvan vuoden palkkaratkaisusta ole tietoa. Kunnanhallitus on lisäksi huomioinut korona-ajan lisäämällä vakituisille ja pidempiaikaisille sijaisille ePassi -etua normaalin työhyvinvointirahan lisäksi.
Päätös Heidi Niiranen poistui kokouksesta asian käsittelyn ajaksi (intressijäävi).
Kunnanjohtaja teki muutetun päätösehdotuksen: Kunnanhallitus päättää, että kertakorvausta ei makseta tilanteessa, jossa sitä ei pystytä yksilöimään tarkkarajaisesti pelkästään Tehyn ja Superin aloille, työehtosopimus ei ole voimassa eikä kuluvan vuoden palkkaratkaisusta ole tietoa. Lisäksi hälytysraha ja vuoronvaihtokorvaukset maksetaan normaalisti tällaisissa tilanteissa. Kunnanhallitus on lisäksi huomioinut korona-ajan lisäämällä vakituisille ja pidempiaikaisille sijaisille ePassi-etua normaalin työhyvinvoinirahan lisäksi.
Hyväksyttiin muutetun päätösehdotuksen mukaisesti.
Heidi Niiranen palasi kokoukseen tämän pykälän jälkeen.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |