Kunnanhallitus
Pöytäkirja 28.03.2022/Pykälä 77

Kunnanhallitus 28.03.2022 § 77  

112/01.04.01/2022  

 Asian valmistelija(t): talous- ja hallintojohtaja Matias Penttinen, puh. 040 358 0007

Joutsan kunnassa halutaan kiinnittää huomiota työntekijöiden työhyvinvointiin ja turvallisiin työolosuhteisiin. Nykyään on paljon tuoksuherkkiä ihmisiä sekä allergikkoja ja migreenikkoja, jotka reagoivat voimakkaisiin tuoksuihin. Allergia- ja astmaliiton mukaan jopa 10–40 % suomalaisista kärsii tuoksuyliherkkyydestä.

Kunnan työsuojelutoimikunta on esittänyt kunnanhallitukselle, että Joutsan kunta sitoutuu tuoksuttomuuden periaatteisiin tavoitteena vähentää terveysriskejä, joita koituu yliherkille ja allergisille henkilöille voimakkaista tuoksuista.

Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että kunnan työntekijät osoittavat huomaavaisuutta tuoksuyliherkille työkavereille ja asiakkaille lopettamalla voimakkaiden haju- ja partavesien, hajustetun kosmetiikan ja hiusten viimeistelyaineiden käyttämisen työpaikalla. Työntekijöitä kehoitetaan suosimaan tuoksuttomia pesu- ja huuhteluaineita sekä huolehtimaan henkilökohtaisesta hygieniasta. Työntekijä voi laittaa oman työhuoneen oveen kyltin, jossa toivotaan saapumista huoneeseen tuoksuttomana.

Kunnan toimipisteiden ilmoitustauluille laitetaan “Tulethan tuoksutta” tai vastaavat ilmoitukset. Kunnan kiinteistöissä käytettävät pesuaineet ja käsidesit sekä wc-tiloissa käytettävät käsipesunesteet ovat allergia- ja astmaliiton hyväksymiä. Kunnan järjestämiin tilaisuuksiin kehoitetaan tulemaan tuoksutta ja kunnan viestinnässä huomioidaan tuoksuttoman kunnan markkinointi.

Kunnan toimipisteissä asioivien asiakkaiden toivotaan ottavan huomioon samat periaatteet hajusteettomana asioimisessa. 

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Harri Nissinen

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää, että Joutsan kunta sitoutuu tuoksuttomuuden periaatteisiin ja antaa työsuojelutoimikunnalle valtuudet ohjeistuksen laatimiseksi.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.